關(guān)于豐城發(fā)展投資控股集團有限公司公開招聘補充公告

豐城發(fā)展投資控股集團有限公司（以下簡稱發(fā)投集團）成立于2017年12月，集團注冊資本50億元，為豐城市國有全資公司，是市級重大產(chǎn)業(yè)、重大項目投融資服務平臺和國有投資平臺。業(yè)務涵蓋“實業(yè)、金融”兩大業(yè)務板塊，旗下?lián)碛小柏S城市城市建設投資有限公司（豐城市新城投資建設有限公司）”、“豐城市農(nóng)村人居環(huán)境投資建設有限公司”、“豐城市住總運營有限公司”、“豐城市交通運輸投資建設有限責任公司”、“豐城市創(chuàng)投發(fā)展有限公司”、“豐城市文旅教育發(fā)展投資有限公司”六大子公司；兩家穿透式管理公司“豐城市金融控股集團有限公司”、“豐城市糧食物資儲備集團有限公司”。截至2021年底，集團總資產(chǎn)已突破800億元，主體信用評級AA+。為滿足公司發(fā)展需要，現(xiàn)對2022年1月30日在“豐城市人民政府網(wǎng)”發(fā)布的《豐城發(fā)展投資控股集團有限公司公開招聘公告》中部分崗位作以調(diào)整，現(xiàn)將有關(guān)事項補充公告如下：

一、指導思想

以黨的十九屆六中全會精神為指導，堅持貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿?/span>“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照程序開展招聘，促進集團人才隊伍建設，助推市屬國有企業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件；

2.協(xié)議工資制人員需具有崗位要求相關(guān)職稱；

3.對2022年1月30日公開招聘中已報名成功人員（含合同制員工及高層次人才引進）不得再次報考，每人限報考一個崗位；

4.相關(guān)崗位具體要求見招聘職位表。

（二）有以下情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.涉嫌違紀違法，正在接受有關(guān)部門調(diào)查的；

3.在校或工作期間有違法或嚴重違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行問題的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在此前國家組織的各級各類招考中被認定為有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的。

（三）具體崗位任職條件及人數(shù)

《發(fā)投集團2022年協(xié)議工資制公開招聘職位表》（附件1）。

三、招聘程序

本次公開招聘遵循公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、面試、公示、考察政審、體檢、聘用的程序進行。

（一）報名

1.報名時間

自公告發(fā)布之日至2022年5月10日17:00。

2.報名方式

采用網(wǎng)絡報名方式進行，報考人員只允許選報1個崗位，無需報名費用。報名者將報名所需材料以一個PDF文件形式發(fā)送郵件至fcftjtdqrsb@163.com(發(fā)送郵件主題格式：姓名+應聘崗位+學歷+專業(yè)），咨詢電話：0795-6875318（工作時間：工作日9:00-17:00）。

3.報名時需提供以下材料

（1）《發(fā)投集團2022年公開招聘報名登記表》（附件2）；

（2）畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書，學信網(wǎng)學歷認證報告（附二維碼）；

（3）有效《居民身份證》（報名與考試所使用的身份證必須一致，且正反面合并復印在同一頁面）；

（4）近期一寸免冠證件照；

（5）應聘崗位所需的其他證書等材料。

4.報名注意事項

本次報名實行誠信報考制度，應聘人員登記填寫及提交內(nèi)容必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立刻取消資格或不予聘用。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件及職位要求，對報名人員資格進行審查，確定進入面試人選。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡報名時提供虛假材料，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在面試和體檢中存在舞弊、作假行為的，一經(jīng)查實直接取消應聘資格。采用上述手段已錄用人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接辭退。

資格審查結(jié)束后，發(fā)投集團根據(jù)報名情況和工作需要，對應核減或調(diào)整的崗位研究決定調(diào)劑招聘計劃，并及時公示。

（三）考試方式及時間

1.協(xié)議工資制考試方式為面試，符合面試條件人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1，低于計劃比的取消該崗位招聘計劃。面試主要考察應試者的綜合能力及崗位專業(yè)能力，采取開放式提問的方式進行，總分100分。

2.面試程序：由市人社局統(tǒng)一組織，面試小組由5-7個評委組成，面試采取百分制，計分方法為去掉1個最高分，去掉1個最低分，取其余評委的平均分，確定應聘人員面試最后得分。本次面試設最低合格分數(shù)線，低于最低合格分數(shù)線的考生取消聘用資格。

面試時間：5月22日。

面試地點：另行通知。

（四）考察政審

?????對擬聘用的人員進行政審，重點了解應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學歷資格、個人資信等情況。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員，因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照面試成績進行遞補。（考察所需材料另行通知）

（五）體檢

確定的擬聘用人員體檢需在發(fā)投集團指定的醫(yī)院進行，進入體檢程序的考生出現(xiàn)自動放棄體檢的，其公開招聘職位可依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。

（六）公示

擬錄用人員按照規(guī)定的程序和標準體檢合格后，擬錄用人員名單在豐城市人民政府網(wǎng)（http://www.jxfc.gov.cn/）公示，同時接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

（七）聘用

公示期滿后無異議，按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)，由發(fā)投集團分配到本部或各子公司相關(guān)崗位，簽訂勞動合同，試用期為三個月（試用期內(nèi)考核不合格，集團可單方解除勞動合同）。

四、監(jiān)督與回避

1.招聘工作、考試、錄取等結(jié)果及時向社會公示，接受集團紀委和社會各界監(jiān)督。

2.招聘實行回避制度。集團領導以及招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應當回避。

五、注意事項

1.為全面落實疫情聯(lián)防聯(lián)控措施，體溫異常者不得參與報名、面試及體檢。面試現(xiàn)場需與他人保持1米以上距離，做好疫情防護措施。

2.在應聘過程中或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有偽造、涂改學歷，證件（書）等各種不誠信行為的，將取消其聘用資格或解除勞動合同。

3.應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關(guān)注本次招聘工作發(fā)布有關(guān)信息。應聘人員因自身原因造成聯(lián)系不暢產(chǎn)生的后果，應聘人員自行負責。

4.本公告由豐城市人力資源和社會保障局負責解釋。

豐城市人力資源和社會保障局

2022年4月28日

附件1：豐城發(fā)投集團2022年協(xié)議工資制公開招聘職位表（補充公告）

附件2：豐城發(fā)投集團公開招聘報名表