豐城發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司2023年公開招聘工作人員公告

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發(fā)表時(shí)間:2023-03-01 13:27

豐城發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱發(fā)投集團(tuán))成立于2017年12月,集團(tuán)注冊(cè)資本50億元。截至2022年底,集團(tuán)總資產(chǎn)已突破850億元,主體信用評(píng)級(jí)AA+。業(yè)務(wù)涵蓋“實(shí)業(yè)、金融”兩大業(yè)務(wù)板塊,集團(tuán)按“1+N設(shè)置包含8家一級(jí)公司,分別為金控集團(tuán)新城投公司住總公司、文旅教投公司糧儲(chǔ)集團(tuán)、農(nóng)投公司交投公司創(chuàng)投公司為滿足公司發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘50人,其中協(xié)議工資制員工2合同制員工48人(詳見附件1)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、指導(dǎo)思想

以黨的二十大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照程序開展招聘,促進(jìn)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè),助推市屬國有企業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;

2.協(xié)議工資制人員要求滿足職稱證書、工作年限、戶籍地等條件

3.相關(guān)職位具體要求見招聘職位表;

4.國內(nèi)高校的應(yīng)屆本科生、碩士研究生須在2023831日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆博士畢業(yè)可放寬到202312月31日);

5.國(境)外高校的碩士研究生和博士研究生須在202312月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年2月28日至2005年2月27日期間出生),博士研究生(非在職)可放寬至40周歲以下(1982年1月11日以后出生);

7.大學(xué)生退役士兵是指全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役后已退役的人員(含以在校大學(xué)生身份應(yīng)征入伍,退役后完成學(xué)業(yè)的人員),須在軍隊(duì)服役5年(含)以上。

8.限豐城市戶籍報(bào)考,是指報(bào)考人員在公告發(fā)布之日前須為或曾為豐城市戶籍;生源地報(bào)考,是指在豐城市參加高考。

9.除本公告已明確或另有規(guī)定的以外,各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均2023年2月28日。

(二)有以下情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法,正在接受有關(guān)部門調(diào)查的;

3.在校或工作期間有違法或嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在此前國家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定為有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的。

(三)具體職位任職條件及人數(shù)

詳見豐城發(fā)投集團(tuán)合同制、協(xié)議制招聘職位表》(附件1)

三、招聘程序

本次公開招聘遵循公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、公示、考察政審、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日至2022年31217:00。

2.報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)職位考試報(bào)名費(fèi)為100元/人。本次考試?yán)U費(fèi)采用網(wǎng)上繳費(fèi)的方式一經(jīng)報(bào)名成功,概不退費(fèi),報(bào)名者將報(bào)名所需材料以PDF文件形式發(fā)送郵件至fcftjtdqrsb@163.com(發(fā)送郵件主題格式:姓名+應(yīng)聘職位+學(xué)歷+專業(yè)),咨詢電話:0795-6875296(工作日9:00-17:00)。

繳費(fèi)賬號(hào):193241878865(開戶公司:豐城發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司;開戶行:中國銀行豐城支行營業(yè)部)

繳費(fèi)備注:姓名+應(yīng)聘職位(如張三建筑類)

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料

1)《發(fā)投集團(tuán)公開招聘報(bào)名登記表》(附件2);

2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(附二維碼);

3)有效《居民身份證》(報(bào)名與考試所使用的身份證必須一致,且正反面合并復(fù)印在同一頁面);

4)近期一寸免冠證件照

5)報(bào)名費(fèi)轉(zhuǎn)賬回執(zhí)單(若缺失則報(bào)名失敗);

6)應(yīng)聘職位所需的其他證書等材料。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

本次報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度,應(yīng)聘人員登記填寫及提交內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立刻取消資格或不予聘用。報(bào)名期間將進(jìn)行資格初審,資格初審結(jié)束后,根據(jù)報(bào)名情況和工作需要,對(duì)應(yīng)核減或調(diào)整的職位研究決定調(diào)劑招聘計(jì)劃,并及時(shí)公示。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件及職位要求,對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)試人選。資格審查貫穿于招聘工作全過程凡報(bào)名時(shí)提供虛假材料,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及筆試、面試和體檢中存在舞弊、作假行為的,一經(jīng)查實(shí)直接取消應(yīng)聘資格。采用上述手段已錄用人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接辭退。

資格審查時(shí)間:2023年3月25日(8:30-12:00,14:30-17:00),地點(diǎn):豐城市市民中心北樓一樓東仲裁調(diào)解室。

(三)考試方式及時(shí)間

1.協(xié)議工資人員考試方式為面試,主要考察應(yīng)試者的綜合能力職位專業(yè)能力,采取開放式提問的方式進(jìn)行,總分100分。

面試程序:由市人社局統(tǒng)一組織,面試小組由5個(gè)評(píng)委組成,面試采取百分制,取5個(gè)評(píng)委的平均分確定應(yīng)聘人員面試最后得分。本次面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線75分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生取消聘用資格。

面試時(shí)間2023年4月1日,地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2023年3月31日(14:30-17:30),地點(diǎn):豐城市市民中心北樓一樓東仲裁調(diào)解室。

2.同制人員考試方式為面試與筆試相結(jié)合,面試100分,筆試100分。筆試開考比例一般為3:1(招聘計(jì)劃為5人及以上的職位筆試開考比例為2:1)

筆試時(shí)間2023年3月18日,地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2023年3月17日(8:30-12:00,14:30-17:00),地點(diǎn):豐城市市民中心北樓一樓東仲裁調(diào)解室。

合同制加試專業(yè)考試職位(附件1中第1-8號(hào)職位:建筑類、工程管理類、環(huán)境工程類、規(guī)劃類、機(jī)械電子類、交通運(yùn)輸類、林業(yè)類、水利類筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A)、綜合應(yīng)用能力(A)和項(xiàng)目管理專業(yè)考試,卷面總分值各100分,一天全部考完。其中:職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)占40%,綜合應(yīng)用能力占30%,專業(yè)考試占30%,采取閉卷形式。

合同制其他職位職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A)綜合應(yīng)用能力(A)兩個(gè)科目,兩套試卷,各100分,上午全部考完。其中:職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)60%,綜合應(yīng)用能力40%采取閉卷形式。

面試時(shí)間2023年4月1日,地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2023年3月31日(14:30-17:30),地點(diǎn):豐城市市民中心北樓一樓東仲裁調(diào)解室。

面試程序:按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定入闈面試人員,面試比例為3:1(招聘計(jì)劃為5人及以上的職位面試比例為2:1,如遇末位同分情況,一并入闈面試。面試結(jié)束后,按考試(筆試50%+面試50%=總成績(jī))總成績(jī)從高分到低分確定入闈人員(總成績(jī)相同時(shí)面試成績(jī)高者優(yōu)先)并在豐城市人民政府網(wǎng)(http://www.jxfc.gov.cn/)上公示。

(四)

對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政,重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷資格、個(gè)人資信等情況。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員,因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)職位空缺的,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(政所需材料另行通知)。

(五)體檢

確定的擬聘用人員需在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢的,其公開招聘職位按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

(六)公示

用人員按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)體檢合格后,擬用人員名單在豐城市人民政府網(wǎng)(http://www.jxfc.gov.cn/)公示,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿后無異議,按相關(guān)程序辦理用手續(xù),由發(fā)投集團(tuán)分配到本部或各子公司相關(guān)職位,簽訂勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月(試用期內(nèi)考核不合格,集團(tuán)可單方解除勞動(dòng)合同)。

四、監(jiān)督與回避

1.招聘過程中考試、體檢、擬聘用等結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公示,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

2.招聘實(shí)行回避制度。發(fā)投集團(tuán)各公司領(lǐng)導(dǎo)以及招聘工作人員在參與組織公開招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

五、注意事項(xiàng)

1.在應(yīng)聘過程中或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學(xué)歷,證件(書)等各種不誠信行為的,將取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

2.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時(shí)關(guān)注本次招聘工作發(fā)布有關(guān)信息。應(yīng)聘人員因自身原因造成聯(lián)系不暢產(chǎn)生的后果,應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

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附件1.豐城發(fā)投集團(tuán)合同制、協(xié)議制招聘職位表

2.豐城發(fā)投集團(tuán)公開招聘報(bào)名表

3.江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置

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