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豐城市豐水湖發展投資集團有限公司招聘公告 二維碼
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發表時間:2018-12-07 20:35來源:辦公室 豐城市豐水湖發展投資集團有限公司公開招聘公告
豐城市豐水湖發展投資集團有限公司(以下簡稱“發投公司”)位于豐城市商會大廈5樓,其出資人為國資委,注冊資本叁拾億元整,為市屬國有企業。發投集團旗下擁有“豐城市城市建設投資有限公司”、“豐城市新城投資建設有限公司”、“豐城市農村人居環境投資建設有限公司”、“豐城市住總運營有限公司”、“豐城市交通運輸投資建設有限責任公司”、“豐城市創投發展有限公司”、“豐城市教育發展投資有限公司”、“豐城市融媒體發展投資有限公司”、“豐城市旅游投資開發有限公司”九個子公司。因工作需要,集團本部及子公司擬向社會公開招聘工作人員16名以內,現將有關情況公告如下: 一、招聘原則 1、堅持德才兼備,以德為先原則。 2、堅持公開、平等、競爭、擇優原則。 3、堅持民主集中制原則。 二、招聘名額 招聘人員:財會類(6人)、金融類(3人)、工程管理類(6人),旅游管理類(1人),共計16人。 三、招聘崗位及條件 1、基本條件: (1)遵守國家法律法規,思想政治素質好,具有良好的品行。 (2)身體健康、工作認真負責,能吃苦耐勞,有團隊協作奉獻精神及良好的溝通能力。 (3)年齡35周歲以下(1983年12月1日以后出生),全日制本科以上學歷(含本科),3年以上工作經驗。 2、各崗位具體條件: (1)財會類:會計、審計、財經類相關專業畢業,熟練掌握word、excel應用,有初級會計師證的優先。 (2)金融類:金融、經濟管理、投資管理、財經類相關專業畢業。擔任兩年以上銀行部門經理者優先。 (3)工程管理類:工程造價、工程管理、土木工程、工業工程、標準化工程、質量管理工程等工程管理類相關專業畢業。熟悉施工和施工驗收規范、項目報建審批程序、招投標法律、法規、工程造價與結算。熟悉CAD的應用。有建筑(市政)工程建造師職業資格證書以及造價工程師職業資格證書的優先。 (4)旅游管理類:旅游管理、酒店管理、旅行社管理、景區開發與管理、涉外旅游等相關旅游專業畢業。從事過兩年以上旅游規劃設計管理者優先。 3、有下列情形之一的人員不得參加公開招聘: (1)曾因犯罪受過刑事處罰的。 (2)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的。 (3)受黨紀政紀處分且處分期未滿的(至報名截止日期)。 (4)其他不符合招聘資格條件的。 四、薪酬待遇 正式錄用后工資待遇不低于6000元/月(含五險一金)。 五、招聘程序和辦法 本次公開招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進行。 (一)報名及資格審查 2、報名及資格審查時間:應聘人員請于2018年12月10日-2018年12月15日到豐城市財政局十樓1001室,進行資格審查。資格審查時須提供本人身份證、畢業證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復印件、本人近期與報名表同底一寸彩照2張以及《豐城市豐水湖發展投資集團有限公司公開招聘報名表》一份。未在規定時間參加資格審查的,視為自動放棄應聘資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的,一經核實,取消應聘資格。 (二)考核 采取筆試與面試相結合的方式。具有中級以上職稱或全日制研究生學歷的可直接進入面試。市屬國有企業現有的從事財會、金融、工程類專業的自行聘請的人員,表現優秀的經企業推薦,學歷條件可放寬到專科學歷。 筆試內容以專業知識為主。筆試、面試時間另行通知。 按照筆試成績從高到低的順序,確定參加面試的人選名單,并在發投網站上統一公布。綜合成績的計算方法為筆試成績占50%,面試成績占50%。直接進入面試人員,面試成績即總分。筆試人員進入面試的比例為2:1,面試人數與錄用計劃數比例不低于2:1,如面試成績達不到錄用計劃數比例(2:1)或崗位要求,相應減少錄用名額。
1、公示期間,公司將組織擬錄用人員進行體檢,費用由公司承擔。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。 2、對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額則依次遞補。 (四)公示 擬錄用人員按照規定的程序和標準從考核成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮,擇優確定后,由公司將根據入圍人員情況召開集團董事會進行研究確定擬錄用人員,擬錄用人員將在發投集團網站(biaiou.com)進行公示,同時接受社會監督,公示期五個工作日。 (五)聘用 公示期滿后無異議、且體檢合格者,按相關程序辦理錄用手續,由發投集團分配到本部或各子公司相關崗位,簽訂勞動合同,試用期為三個月(試用期滿經考核不合格,公司可單方解除勞動合同)。 (六)注意事項 4、本公告由豐水湖發展投資集團有限公司負責解釋。
聯系電話:0795-6875296
豐城市豐水湖發展投資集團有限公司 2018年12月7日
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